葛兰为什么辞任基金经理

1. 概况介绍：

2016年4月，葛兰辞去中欧明睿新起点基金经理职务，管理该基金的450天里，取得了-4.8%的不理想成绩。她的辞职引起市场广泛关注，并迅速成为基金圈的热点问题。

2. 葛兰的投资理念与做法

葛兰的投资理念与其他成长派基金经理相似，她钟情于寻找具有持续增长潜力的公司，并认为这些公司是值得长期跟随的。她特别青睐医疗产业链上各个细分领域的龙头企业。

3. 高价接盘问题

葛兰的基金虽然净值上涨不错，但由于大多数人高位接盘，即在基金净值较高时入场，导致这部分投资者并未赚钱。较早购买葛兰基金的人并未赚到太多钱。

4. 葛兰辞职申请的传闻

网传葛兰辞职是因为她的业绩不理想，但中欧基金迅速发布声明辟谣，并表示相关传闻不实。

5. 基金经理的收入水平

在管理规模前十的基金公司中，基金经理的平均工资水平接近200万元，具体数字达到了192.09万元，而那些知名且管理规模庞大的基金经理的收入更高。

6. 葛兰辞任的原因

葛兰辞去基金经理职务的原因是她的业绩不理想。她并非金融专业出身，而是一位医学专业的学霸，本科就读于清华大学医学院。

7. 巨额亏***对投资者的影响

许多人担心，基金经理在严重亏***后选择辞职，将烂摊子留给下一任，这可能会给投资者造成更大的***失。

8. 投资者的反应

葛兰在过去的10年中帮助投资者累计亏***了234亿，这个巨大的数字让许多家庭和上班族感到震惊。

在整个分析中，结合分析可得出以下结论：葛兰作为一名专业背景为医学的基金经理，选择了医疗产业链上的细分领域来寻找投资机会，她采取的成长派投资理念并非失败原因，而是由于高位入场导致投资者利润不如预期。葛兰辞任的原因是她的业绩不理想，这与她的投资策略和选择有关，但具体情况需要进一步的分析和了解。总体而言，葛兰的辞职引起了市场的广泛关注，同时也提醒了投资者注意基金经理的业绩表现和投资策略。